7月的第1天，我和朋友一起去看了WWE（沒錯，就是摔角，我是宅女啊），上次WWE來台灣打表演賽已經是5年前了，機會難得，原以為會爆棚超多人，沒想到，我環視一圈，發現座位分布也是充滿經濟學啊。（謎之聲：你不能好好看比賽就好嗎！）
大家一定都知道，從舞台為中心到外圈、2樓甚至到遠得要命王國，離舞台愈遠的票因為視野愈差而愈便宜，有趣的是，明顯坐滿人的區域只有最貴的（可以看到選手抬頭紋）第一特區還有樓上的遠得要命王國，也就是票價最貴和最便宜的兩個極端區域，中間票價的區域反而一堆空位。這不是M型化經濟的寫照，什麼才是？
看完之後和朋友聊起這件事，台灣戰後經歷了一段快速的經濟成長，但是時至今日，似乎已經陷入了所謂的「中等收入陷阱」，也有專家說我們從未落入「中等收入陷阱」，而是落入「高收入陷阱」，But whatever，總之，年輕一輩的感受就是，初入社會，薪水也許已經是父母親那一輩工作十幾年的水準，但是我們工作好幾年，都不會往上加耶！
以打分數的舉例方式來說，父母親那輩的經濟環境是從0成長到90分，而父母親透過努力，他們的薪水也從0到90，但我們不太一樣，我們所處的經濟環境為90分，想要再往上卻有點難，每年都在經濟成長率保1、保2大戰，就跟我們的薪水一樣，想往上？上不去啊。
上一輩年輕的時候會相信，他們努力工作可以買車、買房，但現在我最常從年輕人口中聽到的卻是「我怎麼可能存一千萬？我一千塊花掉比較快！」
確實，世代在轉變，經濟環境變得更好，卻難以再更好！如果老是埋怨工作薪水不漲，卻不做出任何改變，那就等於自甘落入中等收入陷阱，如果你是「高收入」陷阱那就算了，起碼有面子啊（嗯？），收入不上不下的我們絕對要想想辦法。
如果現在的工作是你的志業，有興趣也做得開心，唯一的問題是願景不佳、薪水不漲，那就想辦法發展你的第二隻腳！上一輩的人才是「T」型，只要找到一個特別專精的技術，往下發展就能有不錯的待遇，但現在，你應該要轉變成「H」型！
其中一隻腳是你的本業，持續往下扎根，讓別人沒辦法取代你，另外一隻腳則是你的第二專長，用來補足收入無法成長的缺憾，就像有人下班後去教瑜珈、有人中午休息時間拿著筆電接案做設計、甚至有人靠著投資找到事業第二春，薪水不漲怎麼辦？請讓自己變成「H型人才」。
作者：林帝佑
2018.7
佑佑努力記/理財專欄-奇摩
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